کتاب مشاوره شغلی

کتاب مشاوره شغلی، فرآیندها و فنون  نوشته نورمن ای. آمونسون / جون هریس- بولسبی / اسپنسر جی. نایلز و ترجمه: مهرداد فیروز بخت در 239 صفحه و 13 فصل تدوین و ارائه گردیده است.

سرفصل های کتاب مشاوره شغلی

در پیش درآمد این کتاب می خوانیم:

در سال های گذشته فرصت پیدا کردیم در محیط های مختلف، برنامه های مختلفی طراحی کرده و تدریس کنیم. این محیط ها مدارس، کالج ها، دانشگاه ها، مراکز کاریابی و خدمات مهاجرتی بوده اند. تمام این محیط ها، فرصت ها و چالش هایی داشته اند. مشاهدات ما نشان می دهد، صرف نظر از این که مشاوره شغلی در چه محیطی به خوبی انجام می شود، که این امر به پاره ای فرآیند های بنیادی بستگی دارد.

جدای از ایالات متحده آمریکا و کانادا، در اروپا و آسیا هم مشاوران شغلی را آموزش داده ایم. هرچند باید برخی متغیرهای فرهنگی را درنظر بگیریم ولی در این نوع از مشاوره پاره ای از فرآیند های بنیادی وجود دارد که ظاهراً جنبه بین المللی دارند. در فصل های مختلف این کتاب با هم از افسانه ها و واقعیات و روندهای در حال ظهور تا تطبیق با محیط های مشاوره ای و محیط های مدرسه ای، دانشگاهی، اجتماعی و… می پردازد.

فصل های این کتاب به تفصیل:

1 –  افسانه ها , واقعیات و روندهای در حال ظهور

2 – استفاده از نظریه های شغلی برای کمک به مراجعان

3 – بافت و طراحی شغلی

4 – ایجاد رابطه در مشاوره شغلی

5 – تعریف نگرانی های شغلی مراجع

6 – کندوکاو مشکل : فهمیدن خود

7 – کندوکاو شغلی : عوامل بافتاری و گزینه های بازار کار

8 – استفاده از وب سایت ها در مشاوره شغلی

9 –  ساختن و استفاده از مرکز شغلی مجازی

10 – ادغام , تصمیم گیری برنامه ریزی عملی

11 – اجرای برنامه های عملی

12 – ارزیابی پیشرفت مراجع

13 – تطبیق مشاوره شغلی با محیط های مشاوره ای

ضمیمه ها

الف –  قابلیت ها در مشاوره شغلی و شاخص های عملکرد از نظر انجمن ملی رشد شغلی

ب – معیارهای اخلاقی انجمن ملی رشد شغلی (نسخه تجدیدنظر شده 2003)

همراه ما باشید و شما را به خوانش این کتاب دعوت می کنیم. همچنین سایر محصولات و کتاب های مشاوره خوب را می توانید در “فروشگاه” مشاهده نمائید.